„Weiterbildung Gering-Qualifizierter und -beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen“ (WeGebAU).

Die Agentur für Arbeit unterstützt Arbeitgeber und deren Beschäftigte mit dem Programm
„Weiterbildung Gering-Qualifizierter und -beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen“ (WeGebAU).

Welches sind die Ziele der Förderung?

  • Entwicklung von gering qualifizierten Beschäftigten zu Fachkräften
  • Verbesserung des Qualifizierungsniveaus von Beschäftigten
  • besondere Förderung von Betrieben mit bis zu 250 Beschäftigten
  • Weiterbildung von älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern

Wer kann gefördert werden?

  • Beschäftigte ohne Berufsabschluss oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mehr als vier Jahre nicht mehr im erlernten Beruf gearbeitet haben und auf Helferebene beschäftigt sind,
  • alle Beschäftigten in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Welche Förderungen gibt es?

  • bei gering qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: volle Kostenübernahme und Arbeitsentgeltzuschüsse bei Weiterbildungen, die zu einem Berufsabschluss oder zu einer berufsanschlussfähigen Teilqualifikation führen
  • bei Beschäftigten in KMU: Zuschüsse zu den Weiterbildungskosten von 50% (bzw. 75% für über 45-Jährige)

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

  • die Qualifizierungsdauer beträgt mindestens vier Wochen oder 160 Unterrichtsstunden
  • der Arbeitgeber trägt die verbleibenden Kosten von 50% (bzw. 25%)
  • die Weiterbildung findet (zumindest teilweise) in der Arbeitszeit statt
  • die Bildungsmaßnahme ist nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung „Arbeitsförderung“ (AZAV) zertifiziert

Wir übernehmen für Sie die erste Kontaktaufnahme mit den zuständigen Mitarbeitern der Agentur für Arbeit.

  • Ausfüllen der Formulare
  • Nachreichungen etc.