„Weiterbildung Gering-Qualifizierter und -beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen“ (WeGebAU).
Die Agentur für Arbeit unterstützt Arbeitgeber und deren Beschäftigte mit dem Programm
„Weiterbildung Gering-Qualifizierter und -beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen“ (WeGebAU).
Welches sind die Ziele der Förderung?
- Entwicklung von gering qualifizierten Beschäftigten zu Fachkräften
- Verbesserung des Qualifizierungsniveaus von Beschäftigten
- besondere Förderung von Betrieben mit bis zu 250 Beschäftigten
- Weiterbildung von älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern
Wer kann gefördert werden?
- Beschäftigte ohne Berufsabschluss oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mehr als vier Jahre nicht mehr im erlernten Beruf gearbeitet haben und auf Helferebene beschäftigt sind,
- alle Beschäftigten in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
Welche Förderungen gibt es?
- bei gering qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: volle Kostenübernahme und Arbeitsentgeltzuschüsse bei Weiterbildungen, die zu einem Berufsabschluss oder zu einer berufsanschlussfähigen Teilqualifikation führen
- bei Beschäftigten in KMU: Zuschüsse zu den Weiterbildungskosten von 50% (bzw. 75% für über 45-Jährige)
Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?
- die Qualifizierungsdauer beträgt mindestens vier Wochen oder 160 Unterrichtsstunden
- der Arbeitgeber trägt die verbleibenden Kosten von 50% (bzw. 25%)
- die Weiterbildung findet (zumindest teilweise) in der Arbeitszeit statt
- die Bildungsmaßnahme ist nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung „Arbeitsförderung“ (AZAV) zertifiziert
Wir übernehmen für Sie die erste Kontaktaufnahme mit den zuständigen Mitarbeitern der Agentur für Arbeit.
- Ausfüllen der Formulare
- Nachreichungen etc.