Jetzt Verwendungsnachweise für BAG Förderprogramm „De-minimis“ 2019 einreichen!
Probleme mit Verwendungsnachweis? Können Sie Ihre Fristen einhalten? Was wird gefördert?
Holen Sie jetzt ein unverbindliches Angebot für Rundumbetreuung durch einen BAG Förderservice+ Leistungsvertrag. Reichen Sie Verwendungsnachweise sicher und fristgerecht ein und verschenken Sie kein Geld.
Sichern Sie sich bis zu 33.000,- Euro Zuschuss vom Staat, für Anschaffungen in den Bereichen: Lkw-Reifen, Telematik, Arbeitskleidung, Ladungssicherung, LKW Neukauf, Auflieger/ Hänger Neukauf. Profitieren auch Sie von den BAG-Weiterbildungszuschüssen für Fahrertraining, Disponentenschulungen etc..
Nutzen auch Sie die Vorteile des BAG F+ Leistungsvertrages wie über
600 Unternehmen mit Werk-oder Güterkraftverkehr.
Über den Leistungsvertrag können wir für Sie alle Förderprogramme beantragen und abrufen. Dafür steht das „+“ im BAG F+ Leistungsvertrag.
Ihr Team für die Fördermittelberatung
Leistungen des BAG Förderservice+ Vertrages in der Übersicht
- 1. Revisionssichere Anträge erstellen, De-minimis und Aus- und Weiterbildung, 10 Jahre Aufbewahrungspflicht.
- 2. Vorschläge und Abfrage der Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre Mitarbeiter – Anträge ausfüllen und versenden.
- 3. Vorschläge für Investitionsmaßnahmen im Rahmen des De-minimis Programms.
- 4. Sicherer Abruf der Fördergelder über Zusendung von Auswertungen der eingereichten Rechnungen und der noch zur Verfügung stehenden Fördergelder.
- 5. Newsletter-Infodienst über neue Fördermöglichkeiten und geänderte Gesetzeslage.
- 6. Verwendungsnachweise De-minimis und Aus- und Weiterbildung ausfüllen und versenden.
- 7. Verwalten und prüfen der Auszahlungsbescheide.
- 8. Gegebenenfalls Widerspruch durch unsere Rechtsabteilung.
Über den BAG F+ Leistungsvertrag erhalten Sie Zuschüsse für:
Referenzen
„Warum wir uns für Weick Consulting entschieden haben?
Fehler in der Antragsstellung 2010 und 2011 haben uns erhebliches Geld gekostet. Die Fehler entstanden bei der Antragsstellung sowie bei den Verwendungsnachweisen. Meine Mitarbeiter und ich waren mit der Komplexität der Förderrichtlinien und der ständigen Änderungen schnell überlastet. Unsere Aufgaben fordern uns jetzt schon genug. Seit nunmehr 8 Jahre sehen wir entspannt der nächsten Förderrunde entgegen.“